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我司关注民生,安置百余人就业

发布日期:2022-09-05 浏览次数:2656

就业是最大的民生。习近平总书记强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力创造更多就业岗位。

【dafabet黄金版官网版下载】通过创新驱动三链(产品高安全链、客户高价值链、dafabet黄金版高品牌链)管理模式的良好运行,实现了企业高质量发展,同时也为社会提供了更多的就业岗位。

【dafabet黄金版官网版下载】积极响应国家号召,优先解决失业人群、大学生人群、困难家庭人群的就业问题。今年1-8月,公司147名失业人员提供了再就业机会,为33名大学生提供了专业对口的工作岗位及实习岗位,解决2名建档立户困难家庭就业,同时引进了研究生1名高级工程师1名。多年来,公司坚持“发现人、塑造人、培养人,以人为本的用人理念,为员工提供展示风采的舞台、提供继续教育与技能培养的资助、提供实现自我价值的平台。

【dafabet黄金版官网版下载】被湖南省总工会授予湖南省模范职工之家,被湘潭市人民政府授予劳动保障诚信企业


下面带大家了解【dafabet黄金版官网版下载】的福利待遇


、基本福利

  1、入职即购买五险,内评达到中级另购买住房公积金。

  2、每月发放员工星级奖励、工龄工资。

  3、免费学历提升和职业技能培训。

  4、免费住宿和工作餐。

  5、销售、售后技术人员配偶和父母生日福利。

  6、公司设有各岗位专项奖、技术攻关奖、合理化建议奖,并设有年终奖金、年度个人优秀奖金。
  7、公司免费提供年度旅游、境外旅游、年度体检,并定期组织党工团活动。
  8、提供带薪婚假、产假、丧假、女性生理假期等。
  9、公司提供传统节假日津贴、员工新婚贺礼、员工子女大学津贴。
  10、“dafabet黄金版爱心基金”每年资助困难家庭员工。

  11、岗位晋升培养。


二、高级研发人才、应用技术人才特有的专项福利

  1、签约服务4~9年,赠送一套产权楼梯房或提供电梯商品房购房首付款资助(学区房);

  2、提供房屋装修资助;

  3、提供全额低息贷款买车;

  4、解决配偶的工作问题。


三、培训与发展
  1、公司提供内部带薪培训实习(包括岗前强化培训和入岗专业培训),并为各岗位员工量身制定《新进员工培训计划指导书》,为员工设定学习和前进的目标。
  2、公司定期安排专业技术管理人员外出深造学习,组织继续再教育,并为考取的员工缴纳学费。
  3、公司每年定期组织两次内部星级和职称评定,同时按期组织外部专业技能、职称评定培训取证。

欢迎致电【dafabet黄金版官网版下载】招聘专线

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